中国人注重所谓的“金、九、银、十”。无论是商务还是求职，每个人都喜欢把所有的社交活动都放在这段时间里。然而，在招聘方面，齐齐哈尔夜场招聘有一些障碍，而且过程有点慢。以一公馆的商务俱乐部为例，它在过去的一年里经营得很好。即使在今年9月和10月，这里也很少有新员工。那么，是什么导致了这一切？

人们的主管原因：

现在，由于国家政策的颁布和实施，高校不断扩大招生规模，大学生数量逐年增加。教育水平在一定程度上代表着一个人的素质和思想境界。因此，尽管夜场上会有少数大学生，受传统观念的影响，但大多数大学生在求职时倾向于选择那些体面的传统行业。

现实的客观原因：

有两点：(1)换挡系统。现在，人们在感受到工作压力后，对医疗保健和健康的关注越来越多，因此在工作岗位的选择上也很自然地转向了正常的轮班。重要的是要知道，对女孩来说，夜班对她们来说是很棒的，所以在现实世界中，很多女孩很难工作很长一段时间，即使她们经过夜场。(2)薪金。除非你幸运地通过自己的努力进入管理班，否则高等职业学校的高薪工作将与你同在。也就是说，一般的职位，例如服务生、出纳员、保安等，是很难取得很高的薪酬水平的。因此，由于薪酬有限，很难支付自己的生活费用，更多的人可以选择偏离和跳出这个行业。

但总的来说，夜场招聘的现状确实不容乐观。在这种困难的情况下，所有的经营者都需要帮助行业的健康发展。